Trong khuôn khổ hợp tác nghiên cứu khoa học giữa Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ Việt Nam và Đại sứ quán Cộng hòa Pháp tại Hà Nội, trong hai ngày 09-10/10/2014, Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã phối hợp với Đại sứ quán Pháp tổ chức tọa đàm về chính sách lương và cách trả lương theo vị trí việc làm.

Phó Viện trưởng Vũ Thị Hiền phát biểu khai mạc tọa đàm

Chuyên gia thuyết trình tại các buổi tọa đàm là bà Flora Sesguin, Trưởng phòng Chính sách lương, Tổng vụ Hành chính và Công vụ Cộng hoà Pháp. Các đại biểu tham dự gồm có đại diện của Đại sứ quán Pháp, đại diện của các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ gồm Vụ Công chức – Viên chức, Vụ Tổ chức – Biên chế, Vụ Tiền lương, Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Hợp tác quốc tế cùng toàn thể chuyên viên, nghiên cứu viên của Viện KHTCNN.


Bà Flora Sesguin giới thiệu về chính sách lương trong nền công vụ của Pháp

Trong hai ngày làm việc, bà Flora Sesguin đã giới thiệu khái quát về nền hành chính Cộng hòa Pháp, về chế độ công chức, công vụ, chế độ lương, thưởng và trợ cấp theo vị trí việc làm trong nền công vụ Pháp. Ngoài ra, bà cũng chia sẻ thêm về vấn đề tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển công chức ở Pháp.Trong bối cảnh Chính phủ Pháp một mặt phải đối diện với nhiều khó khăn về kinh tế và nợ công, mặt khác vẫn phải đảm bảo duy trì tính hấp dẫn của việc làm trong nền công vụ. Chính kinh nghiệm sử dụng chính sách lương, thưởng và trợ cấp theo vị trí việc làm phối hợp với chính sách tuyển dụng, đào tạo một cách khôn ngoan đã giúp Chính phủ Pháp không chỉ giữ chân mà còn thu hút thêm người tài vào phục vụ cho nền công vụ.

Qua nội dung trình bày của bà Flora Sesguin, các đại biểu tham dự đã hiểu rõ hơn về nền công vụ Pháp, về 3 nhánh cấu thành của nền công vụ Pháp là công vụ nhà nước, công vụ địa phương và công vụ y tế cũng như các đặc trưng và yêu cầu cụ thể của công chức Pháp trong từng nhánh công vụ. Đồng thời các đại biểu cũng nhận thấy điểm tiến bộ trong mô hình tổ chức lương ở Pháp là Hội đồng tiền lương của Pháp hàng năm thường xuyên tổ chức các buổi đối thoại với công chức để kịp thời nắm bắt các tâm tư, nguyện vọng của họ, từ đó có các kiến nghị, đề xuất cải cách lương phù hợp.Bên cạnh đó, bà Flora Sesguin cũng đã đi sâu trình bày về hệ thống lương thưởng, các thành phần trong cấu trúc thu nhập của công chức Pháp cũng như các biện pháp cải cách lương trong bối cảnh khó khăn của nền kinh tế Pháp. Đây là những bài học kinh nghiệm quý báu không chỉ cho Việt Nam mà cho nhiều quốc gia  trên thế giới.


Quang cảnh buổi tọa đàm

Các đại biểu tham dự đã trao đổi, thảo luận với chuyên gia Pháp về các vấn đề như: sự khác nhau về mức lương ở ba ngạch công chức của Pháp và sự chênh lệch về lương giữa khu vực công với khu vực tư nhân, chính sách trả lương theo vị trí việc làm để thu hút và quản lý người tài cùng một số nội dung khác nhưtính công khai minh bạch trong tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng công chức và kinh nghiệm thu hút nhân tài cho nền công vụ… Về phía mình, bà Flora Sesguin cũng đã nhiệt tình chia sẻ kinh nghiệm và bày tỏ quan điểm cá nhân đối với các vấn đề mà các đại biểu đã nêu.

          Phát biểu kết luận hai ngày tọa đàm, Quyền Viện trưởng Trần Văn Ngợi đã cảm ơn sự nhiệt tình chia sẻ kinh nghiệm của chuyên gia Pháp cũng như sự giúp đỡ của đại sứ quán Pháp. Ông Ngợi cũng đánh giá cao những nội dung, kinh nghiệm mà chuyên gia Pháp đã trình bày về vấn đề lương và chính sách lương cũng như vấn đề tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng…Đây sẽ là nguồn thông tin tham khảo hữu ích trong quá trình cải cách hành chính và cải cách công chức, công vụ ở Việt Nam. Đồng thời ông Ngợi cũng bày tỏ mong muốn sẽ có nhiều cơ hội hơn nữa để chia sẻ nội dung chuyên môn, kinh nghiệm với Cộng hòa Pháp để củng cố, gắn kết và tăng cường mối quan hệ giữa hai bên, góp phần xây dựng phát triển một nền hành chính hiện đại cho Việt Nam./.

Nguyễn Trang