Ngày 06/12/2014, tại thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên – Huế, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Đề án “Văn hoá công sở”. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn, Trưởng Ban xây dựng Đề án chủ trì Hội thảo. Tham dự Hội thảo có đồng chí Phan Ngọc Thọ - Ủy viên thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Thừa Thiên - Huế, đại diện lãnh đạo một số bộ, ngành Trung ương; lãnh đạo một số đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Nội vụ; các sở, ban ngành, huyện, thị của tỉnh Thừa Thiên - Huế; Sở Nội vụ một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các nhà quản lý, nhà khoa học. 

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn phát biểu khai mạc Hội thảo

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn đã nhấn mạnh sự cần thiết phải xây dựng Đề án “Văn hoá công sở”. Đề án sẽ giải quyết những hạn chế, tồn tại trong quá trình thực thi Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/08/2007 về Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, đồng thời góp phần hướng dẫn, cụ thể hóa những quy định về văn hóa giao tiếp nơi công sở và văn hóa giao tiếp với nhân dân trong Luật Cán bộ, công chức năm 2008. Thứ trưởng đề nghị các đại biểu tham dự Hội thảo thẳng thắn góp ý, bình luận các nội dung trong dự thảo Đề án để Ban soạn thảo tiếp thu, hoàn thiện Đề án để trình Chính phủ phê duyệt.

Q.Viện trưởng Trần Văn Ngợi trình bày dự thảo Đề án

Tại Hội thảo, đồng chí Trần Văn Ngợi - Quyền Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước đã trình bày nội dung dự thảo Đề án và cũng đặc biệt nhấn mạnh những nội dung cần xin ý kiến góp ý của các đại biểu tham dự. 

Đồng chí Phan Ngọc Thọ phát biểu trao đổi về những kinh nghiệm xây dựng văn hóa công sở

Các đại biểu tham dự Hội thảo đều nhất trí cho rằng việc xây dựng Đề án Văn hóa công sở là rất cần thiết, dự thảo Đề án có kết cấu hợp lý và đa số ý kiến nhất trí với việc điều chỉnh tên gọi cũ của Đề án từ Đề án “Văn hóa công vụ” thành “Văn hoá công sở”. Theo các đại biểu nên xây dựng một văn bản hành chính điều chỉnh về văn hóa công sở áp dụng trong phạm vi cả nước để đảm bảo thực thi thống nhất trong cả nền công vụ. Tuy nhiên, cũng có ý kiến băn khoăn về khả năng điều chỉnh tất cả các khía cạnh của văn hóa công sở trong phạm vi một văn bản hành chính cũng như khả năng điều chỉnh đối với nhiều hoạt động công vụ được thực thi ở phạm vi ngoài công sở (như đối với ngành thuế, hải quan, quản lý thị trường... ). Về phạm vi áp dụng và đối tượng điều chỉnh, một số đại biểu đề nghị cân nhắc bổ sung thêm đối tượng, phạm vi của đề án, đó là quy định rõ đối tượng áp dụng là các cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước ở trung ương và địa phương chứ không phải chỉ là cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính như dự thảo đã nêu. Đa số các đại biểu cho rằng không nên đưa nội dung của văn hóa từ chức vào văn hóa công sở, quy định như vậy sẽ làm phức tạp thêm vấn đề và sẽ khó trong tổ chức triển khai thực hiện. Về sản phẩm của Đề án các đại biểu đều cho rằng nên là một Nghị định Chính phủ quy định về Văn hóa công sở và áp dụng chung và thống nhất cho các cơ quan hành chính nhà nước từ Trung ương đến địa phương. Ngoài ra, các bộ, ngành, địa phương có thể ban hành những quy định bổ sung để áp dụng theo điều kiện đặc thù của bộ, ngành, địa phương mình, tuy nhiên không được trái với quy định chung trong Nghị định. Về tổ chức thực hiện, song song với việc trình Đề án, nên khẩn trương bắt tay vào xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ về Văn hóa công sở, sau đó tiến hành xin ý kiến các Bộ, ngành, địa phương để tiếp tục bổ sung, hoàn thiện.

Quang cảnh Hội thảo

Phát biểu kết luận Hội thảo, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn đánh giá cao ý kiến đóng góp của các đại biểu, thống nhất một số nội dung chính đã được trao đổi, nhận được sự đồng thuận tại Hội thảo và cảm ơn các đồng chí lãnh đạo, các đại biểu đã tham dự, đóng góp ý kiến để cuộc Hội thảo thành công tốt đẹp. Về phía đơn vị soạn thảo Đề án sẽ tiếp thu những ý kiến đóng góp, tập hợp, nghiên cứu, kế thừa những quyết định của bộ, ngành, địa phương đã xây dựng về văn hoá công sở và hoàn thiện Đề án trình Chính phủ trong tháng 12/2014./.

Bích Ngọc